作伙伴我已经确定了马上签合同，所以我们的好日子就要来了。”主管她们欢呼了一声，“还有，大家可能都要上升一级，员工升领班，领班升主管，主管升经理。”我把高莹和我说的透露了一点，这下真的是群情激昂了，主管的眼里开始冒星星，呼吸也急促起来：“经理，你是说我也可以升经理了？”“是的，但估计是个副经理，毕竟只升一级。”“一级就够了，也算进入了经理级。”可别小看这一级，多少人一辈子都跨越不了，而且，年终奖员工级别是二个月工资，领班、主管级别是三个月工资，经理级及以上是六个月工资。工资的涨幅也不同，员工级别是七千多，每加一次工资是一百至四百不等，领班级别是八千多，每加一次是二百至八百，主管级是九千多，每加一次是五百至一干，副经理是一万二，经理级别是一万五，每加一次是一千至五千，总监是二万二，每加一次是三千至一万，副总经理是三万，每加一次是五千至一万，总经理是六万，每加一次是一万，工资架构就是这样，我的行政级别是经理但享受总监待遇，工资就是按总监标准执行，每月二万二，比平哥的经理级高一级。

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